Kepemimpinan Transformatif dalam Manajemen Konflik


Kepemimpinan Transformatif dalam Manajemen Konflik

(Adi Suparto)

Konflik merupakan suatu kewajaran dan proses dinamis dalam kehidupan sekolah sebagai organisasi. Konflik tersebut bisa dikelola untuk meningkatkan efektivitas kerja organisasi sekolah. Kepemimpinan transformasional kepala sekolah dalam manajemen konflik dengan pendekatan kecerdasan emosional merupakan alternatif baik untuk tujuan yang konstruktif.

Comments are closed.

Masukkan alamat surat elektronik Anda untuk mengikuti blog ini dan menerima pemberitahuan tentang tulisan baru melalui surat elektronik.

Bergabunglah dengan 1.894 pengikut lainnya

%d blogger menyukai ini: